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헤드헌터의 선진화된 전문 평판조회 서비스
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한국에서 실제로 10년 이상 역혁을 가진 헤드헌터들의 집합체인 서치펌은 몇 업체 되지 않는다.
연혁이 몇 년 되지 않은 어떤 서치펌 홈페이지를 방문해 보면 연혁이 몇 년 되지도 않으면서 10년 정도로 부풀려 있는 것을 목격되고, 거기에다 컨설턴트수가 많아서 자기 업체가 제일 좋으니 하면서 ……정말 웃음이 나온다. 자신의 연혁조차 포장 하면서 후보자들의 전문 평판조회서비스 한다고 하고 있다.
위와 달리 한국에서 실제로 10년 이상 연혁을 가진 전문 헤드헌팅 업체중 하나인 탑헤드헌터를 소개 하고자 한다.
전문 헤드헌팅으로 10년 이상의 전통과 역사를 가진 탑헤드헌터에서 자랑하는 HR 관련서비스는 단연 헤드헌팅 서치 서비스이다.
90년대말 벤처붐 시절에는 벤처기업에 연구소장들을 많이 헤드헌팅 하였고(이름만대면 다 아시는 분들), 주로 임원급(CEO)를 많이 성사 시켰고, 각 산업별로 특히 마케팅이나 기술영업 분야에서는 한국에서 제일가는 헤드헌팅 업체가 탑헤드헌터이다.
사람을 누구다 찍어놓고 데려다 달라고 의뢰를 받든, 어떤 외국 업체를 찍어 놓고 제휴를 맺게 해달라고 하든 성사율은 100% 성공률을 기록했다. 정말 100% 성사를 했다. 에피소드도 많다. 이러한 진정한 헤드헌팅을 해 보지 못한 사람은 헤드헌터가 느끼는 성취욕을 알지 못할 것이다.
전문전인 헤드헌팅 서비스 이면에 탑헤드헌터에서 자랑하는 고객 서비스가 선진화된 전문 평판조회 서비스와 휴먼에셋 서비스이다.
휴먼에셋서비스는 2007년 1월 특허출원을 하고 아직도 특허청의 등록 결정을 기다리고 있어 세상에 공개를 할 수 없는 단계라 아쉬움이 있다. 요즘은 특허 결정이 나는데 보통 14~16개월이 걸린다고 한다. 사회와 인류를 변화시킬 서비스 이니 개인이나 업체 모두 서비스 시점을 기대를 해 보아도 좋을 것이다.
탑헤드헌터에 평판조회서비스의 특징은 서비스 비용이 건당 몇 백만원 정도로 저렴한 경우부터 HR평가부터 전문화된 컨설팅 보고서를 받을 수 있는 전문화된 평판조회 서비스가 있다.
탑헤드헌터에 평판조회 서비스를 의뢰하면 타사에서 보유하지 못한 HR평가 시스템으로 의뢰 후보자에 대하여 질문을 하여 능력, 자질, 업무숙련도, 감성, 인성 등 수십 가지 항목의 평가를 하기 위하여 수백가지 질문에 의하여 테스트하여 HR평가를 하고 보고서를 작성하는 것은 기본이고, 의뢰 대상자가 전에 근무했던 회사나 조직마다 직급별로 무작위로 접촉하여 사원급, 중간관리자급, 임원급(CEO도 가능)의 3직급의 철저하고 객관적 평가를 1명당 A4 5페이지 분량의 평가 보고서를 기존 평가한 HR 평가서비스 보고서와 함께 전달하여 준다. 여기에 회사에서 원하면 회사 사규나 규정까지 다 잡아 주는 컨설팅 보고서까지 제공하여 주고 있다.
그래서 인지 요즘 들어 탑헤드헌터에 윤리를 중요시 여기고 준법감시 업무를 주로 하는 감사나 사외이사, 돈의 수치를 주로 다루는 직종인 재무회계, CPA, PB, 애널리스트, 펀드매니저와 법을 취급하는 변호사(법무) 변리사 등과 용역을 수주하는 위치에 있는 직종이나 전문직을 뽑을 때 평판조회 서비스 의뢰하는 기업들이 부쩍 늘고 있고, 선진화된 전문 평판조회 서비스의 소문이 일부 금융(보험)업계에는 이미 퍼져 있다.
기업에서 평판조회서비스를 의뢰 하려면 헤드헌터 업체로서 전문화된 연혁을 갖추고 알찬 평가와 조회를 하고 제대로 된 보고서를 제출하는 서치펌에 의뢰를 하는 것이 좋다.
여러 업체로부터 견적을 받을 때는 비용도 고려를 해야 하지만 서비스질을 살피려면 평가 보고서 샘풀을 요구하여 제대로 된 업체의 제대로 된 보고서의 평판조회서비스를 받아야만 의뢰하는 기업에서는 후탈이 없을 것이다.
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헤드헌터의 선진화된 전문 평판조회 서비스
