|
|
|
|
|
|
|
|
헤드헌팅사 신뢰성 살펴라
|
|
취업을 위해 헤드헌터와 상의하는 구직자가 늘고 있다.
특히 신입직 구직자가 경력직 구직자에 비해 헤드헌터와 상의하는 비율이높다.
국내 헤드헌팅사는 현재 약 400여곳으로 전문직 종사자나 최고경영자 경력직 직장인 뿐만 아니라 신입구직자에게도 문을 열어 놓고 있다. 때문에 취업이나 이직을 고려하는 구직자들은 헤드헌팅사의 허와 실을 잘 살펴 활용하면 구직하는데 큰 도움을 받을 수 있다.
구직자들이 헤드헌팅사를 고를 때는 먼저 헤드헌팅사의 ‘신뢰성’을 살펴봐야 한다. 이를 위해서는 홈페이지를 방문해 회사의 ‘채용정보 질’을파악하는 것이 중요하다.
또 주위의 선배나 친구 동료들에게 ‘좋은 헤드헌팅사’를 추천 받는 것도한가지 방법. 이런 과정을 거쳐 자신에게 맞는 적당한 헤드헌팅사를 3∼4곳 정해 국·영문 이력서를 같이 보내는 것이다. 여기에 추가적으로 반드시 자신이 원하는 직무와 이직 사유를 세부적으로 적어둔다. 희망직무를정확히 명기하지 않아 엉뚱한 직장을 소개받는 경우가 많기 때문이다.
설령 헤드헌팅사에서 소개해 준 직장이 맘에 들지 않더라도 1년 동안은 옮기지 않는 것이 좋다.
|
|
|
| 글 쓴 이: |
관리자 |
|
|
|
|
|
|
|
|
헤드헌팅사 신뢰성 살펴라
